Marketing, das Käufer, Verkäufer und Bewerber
planbar gewinnt.
Für Maklerbüros, die online sichtbarer werden, planbarer Anfragen gewinnen und professioneller wahrgenommen werden möchten.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Zu wenige Verkäuferanfragen trotz guter Leistung
Eigentümer kommen über Empfehlungen oder Zufall – aber nicht planbar. Ohne digitale Sichtbarkeit bei Verkäufern bleibt die Objektakquise unberechenbar.
Kaum planbare digitale Sichtbarkeit im Einzugsgebiet
Eure Zielgruppe sucht online nach Maklern – auf Google, auf Social Media, auf Portalen. Ohne gezielte Präsenz seid ihr dort unsichtbar.
Zu wenige qualifizierte Käuferkontakte
Viele Anfragen, aber kaum kaufbereite Interessenten. Ohne gezielte Vorqualifizierung verschwendet euer Team Zeit mit den falschen Kontakten.
Schwierige Besetzung offener Stellen
Gute Makler und Assistenzkräfte sind schwer zu finden. Klassische Stellenanzeigen erreichen kaum noch die richtigen Kandidaten.
Website und Außenauftritt wirken nicht hochwertig genug
Im Immobiliengeschäft zählt der erste Eindruck. Wenn eure Website nicht überzeugt, verliert ihr Vertrauen – bevor das erste Gespräch stattfindet.
Digitale Kontaktpunkte entlang echter Entscheidungsprozesse
Wir bauen kein Marketing, das nur Reichweite erzeugt. Wir bauen Systeme, die an den Stellen wirken, an denen Käufer, Verkäufer und Bewerber tatsächlich Entscheidungen treffen.
Website
Euer digitales Schaufenster – hochwertig, vertrauensbildend und auf Conversion ausgerichtet.
Landingpages
Gezielte Seiten für Eigentümer, Käufer oder Bewerber – mit klarer Handlungsaufforderung.
Anzeigen
Google Ads und Social-Media-Kampagnen, die eure Zielgruppe dort erreichen, wo sie aktiv sucht.
Inhalte
Texte, Bilder und Formate, die Kompetenz zeigen und Vertrauen aufbauen.
Sichtbarkeit
Regionale Präsenz auf Google, in Social Media und auf den Plattformen, die für eure Region relevant sind.
Recruiting
Social-Recruiting-Kampagnen, die Makler, Assistenz und weitere Rollen planbar erreichen.
Drei Hebel für digitales Wachstum im Immobilienmarkt
Wir unterstützen Maklerbüros in genau den Bereichen, die online über Sichtbarkeit, Vertrauen und planbare Anfragen entscheiden: Nachfrageaufbau, Recruiting und ein Auftritt, der professionell wirkt.
Käufer und Verkäufer planbarer gewinnen
Viele Maklerbüros sind fachlich stark, werden online aber zu selten genau dann sichtbar, wenn Eigentümer oder Interessenten aktiv nach Orientierung suchen. Wir entwickeln digitale Wege, über die aus Aufmerksamkeit konkrete Kontaktanfragen werden – strukturiert, nachvollziehbar und passend zum jeweiligen Markt.
- Landingpages für Eigentümer- und Interessentenanfragen
- Kampagnen für Sichtbarkeit und Nachfrageaufbau
- Strukturierte Kontaktpunkte statt reiner Zufallskontakte
- Digitale Wege zu mehr Verkäufer- und Käuferkontakten
Mitarbeiter gewinnen, die wirklich passen
Offene Stellen im Maklerbüro bleiben oft nicht deshalb unbesetzt, weil es keine passenden Menschen gibt, sondern weil Sichtbarkeit, Ansprache und Außenwirkung nicht stark genug zusammenspielen. Wir helfen dabei, Maklerbüros digital als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und mehr passende Bewerbungen zu gewinnen.
- Recruiting-Kampagnen für Makler, Assistenz und ähnliche Rollen
- Zielgruppengerechte Ansprache statt austauschbarer Stellenanzeigen
- Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region
- Digitale Bewerbergewinnung mit klarer Struktur
Marke und Auftritt stärken, bevor das erste Gespräch beginnt
Im Immobilienbereich entscheidet der erste Eindruck oft früher, als viele denken. Website, Markenbild und visuelle Wirkung beeinflussen, ob ein Maklerbüro als hochwertig, modern und vertrauenswürdig wahrgenommen wird. Deshalb verbinden wir Nachfrageaufbau mit einem Auftritt, der zur Zielgruppe passt und die eigene Position im Markt stärkt.
- Hochwertige Websites für Maklerbüros
- Corporate Design mit Wiedererkennung und Wirkung
- Klarere Positionierung im Wettbewerbsumfeld
- Mehr Vertrauen durch einen professionellen Außenauftritt
Zwei Köpfe. Ein System für Maklerbüros.
Headworks wird von Jan und Claudia geführt. Gemeinsam verbinden wir digitale Nachfrage mit hochwertiger Markenwirkung – für Maklerbüros, bei denen Sichtbarkeit, Vertrauen und ein professioneller Auftritt entscheidend sind.
Jan Eckert
Strategie & PerformanceJan verantwortet Strategie, Performance und Nachfrageaufbau. Er entwickelt die Systeme, Kampagnen und digitalen Prozesse, über die aus Sichtbarkeit konkrete Anfragen werden.
Claudia Eckert
Design & MarkenwirkungClaudia entwickelt Markenbild, Website und visuelle Wirkung. Sie sorgt dafür, dass ein Maklerbüro nicht nur professionell auftritt, sondern auch genau so wahrgenommen wird.
So entsteht ein Zusammenspiel aus Funktion und Wirkung – aus Nachfrage und Vertrauen.
Grethe Schellmann Immobilien
Wie aus vorhandenen Maßnahmen eine strukturiertere, planbarere digitale Vermarktung wurde.
Ein etabliertes Maklerunternehmen mit bestehender Marktpräsenz und ersten Marketingmaßnahmen, das digital strukturierter, planbarer und wirkungsvoller aufgestellt werden sollte.
Ausgangslage
Vor der Zusammenarbeit gab es bereits erste Marketingaktivitäten. Was fehlte, war eine durchgängige Strategie, eine datengetriebenere Steuerung und ein sauber abgestimmtes Zusammenspiel aus Sichtbarkeit, Nachfragegewinnung und laufender Optimierung.
Herausforderung
- Digitale Maßnahmen planbarer machen
- Käufer- und Verkäufergewinnung strukturieren
- Neue Hebel wie Recruiting erschließen
- Website und digitale Auffindbarkeit fortlaufend verbessern
Leistungsbereiche in der Zusammenarbeit
Käufergewinnung
Gezielte Kampagnen und digitale Kontaktpunkte für kaufbereite Interessenten.
Verkäufergewinnung
Eigentümer strukturiert erreichen und als Kontakte gewinnen.
Website-Betreuung
Laufende Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des digitalen Auftritts.
SEO- & KI-Auffindbarkeit
Sichtbarkeit in Suchmaschinen und modernen KI-gestützten Suchergebnissen.
Kampagnenoptimierung
Laufendes Testen, Auswerten und Anpassen aller digitalen Maßnahmen.
Recruiting
Mitarbeitergewinnung für Makler- und Assistenzpositionen über digitale Kanäle.
Was die Zusammenarbeit möglich gemacht hat
Planbarere digitale Vermarktung statt einzelner Maßnahmen
Zuverlässige Käufer- und Verkäufergewinnung über digitale Kanäle
Neue digitale Recruiting-Hebel erfolgreich erschlossen
Fast 42 Bewerbungen auf die erste Stellenanzeige
Unterschiedliche Objektarten erfolgreich vermarktet – von einfach bis anspruchsvoll
Laufende Betreuung statt einmaliger Einzelmaßnahme
Nicht eine einzelne Maßnahme, sondern das Zusammenspiel aus Strategie, laufender Optimierung und einem sauberen digitalen Auftritt hat die Grundlage für planbarere Ergebnisse geschaffen.
Die Qualität der Leads stimmt, wir gewinnen zuverlässig Käufer und Verkäufer für unsere Immobilien. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, direkt und zielgerichtet. Jan versteht die Branche und denkt mit – diese Kombination aus Fachwissen und Pragmatismus passt sehr gut zu uns. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Jan und Headworks Marketing.
Ein Auszug aus vermarkteten Objekten
Mischobjekt
Mischobjekt Winterhausen
Wohnen und Arbeiten kombiniert – es bedarf dabei einer speziellen Interessentenansprache.
Luxussegment
Luxuriöse Kapellenwohnung
Wer Luxus sucht, reagiert auf einen hochwertigen Auftritt. Vermarktet in nur wenigen Wochen.
Klassiker
Der Klassiker
Wunderschönes Objekt für Familien – in ziemlich kurzer Zeit war ein Käufer gefunden. Tagesgeschäft.
Mittelpreissegment
Immobilien im Mittelpreissegment
Solche Objekte ziehen häufig große Nachfrage nach sich. Hier geht es nicht um Quantität, sondern primär um die Qualität der Anfragen.
Spezialobjekt
Speziellere Objekte
2 komplette DHH mit riesigem Grundstück und verschiedenen Zielgruppen – nicht ganz einfach, aber mit der richtigen Expertise findet man auch hier einen Käufer.
Stadthaus
Der Traum vom Haus in der Stadt
Häuser im Speckgürtel – sehr beliebt, aber gerade hier gilt es solvente Käufer zu finden. Der Austausch mit unserem Team und den Maklern war hier sehr wichtig.
Was Maklerbüros häufig wissen möchten
Transparenz ist uns wichtig. Hier beantworten wir die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden.
Für wen ist das geeignet?
Unser System ist speziell für Maklerbüros konzipiert – typischerweise mit 5 bis 15 Mitarbeitenden, Geschäftsführung und Assistenz. Es eignet sich für Büros, die online planbarer Käufer, Verkäufer oder Bewerber gewinnen möchten und bereit sind, in digitale Sichtbarkeit zu investieren.
Macht ihr nur Ads oder auch Website und Markenauftritt?
Wir verbinden beides. Claudia entwickelt Corporate Design, Website und Markenbild. Jan baut darauf die digitale Nachfrage auf – mit Kampagnen, Landingpages und Funnels. So entsteht ein System, bei dem Auftritt und Performance zusammenwirken.
Unterstützt ihr auch bei der Mitarbeitergewinnung?
Ja. Social Recruiting ist einer unserer drei Kernhebel. Wir erreichen Makler, Assistenzkräfte und weitere Rollen über gezielte Kampagnen auf Social Media – mit eigener Karriereseite und einem Bewerbungsprozess, der zum Büro passt.
Arbeitet ihr nur regional oder deutschlandweit?
Wir arbeiten deutschlandweit mit Maklerbüros zusammen. Da die Zusammenarbeit rein digital stattfindet, spielt der Standort keine Rolle. Unsere Kampagnen und Maßnahmen werden selbstverständlich auf eure Region und euren Markt zugeschnitten.
Bereit, euer Maklerbüro digital aufzustellen?
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf eure aktuelle Situation, identifizieren die größten Hebel und zeigen, wie ein System für planbare Anfragen bei euch aussehen könnte.
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